なたの「頑張り」が、ちゃんと数字になる職場で働きませんか
訪問リハビリの仕事は、利用者さん一人ひとりとじっくり向き合える分、やりがいも責任も大きい仕事です。ゆいまーるでは、そのやりがいに見合った待遇と、日々の負担を減らすサポート体制、両方をきちんと用意しています。
■ 頑張った分だけ、収入に反映される
基本給220,000円〜に加え、資格手当20,000円。そしてインセンティブ制度により、訪問件数が増えるほど収入も伸びていきます。
2025年度は、賞与（7月・12月）と年度末調整手当を合わせて5.5か月分という実績が出ました。その結果、インセンティブを含めた年収実績は530万円以上。数字で見える成果は、日々の努力がきちんと報われている証拠です。
■ 訪問先への移動も、記録も、会社がサポート
利用者さん宅への移動には、会社貸与の電動自転車を使用します。訪問記録も会社貸与のタブレットで、機材を自分で揃える必要はありません。あなたが向き合うべきは、目の前の利用者さんだけでいい。そんな環境を整えています。
■ ライフスタイルに合わせて選べる働き方
- フルタイムで安定して稼ぎたい方には正職員（月86件以上でインセンティブ加算）
- 家庭やダブルワークと両立したい方にはパート職員（時給2,000円、勤務体制は相談可）
- 空いた時間を活かしたい方にはスポット勤務(件数に応じた報酬)
通勤は車・バイクOK。Wワークも可能です。あなたの生活リズムに合わせて、働き方を選べます。
■ 長く安心して働ける環境
退職金制度があるので、将来を見据えて腰を据えて働けます。年間休日130日以上、年末年始（12/29〜1/3）と夏休みもしっかり確保。被服手当や昇給制度もあり、長く働く人をきちんと処遇する仕組みが整っています。
■ 数字だけじゃない、ゆいまーるらしさ
いちご狩り・みかん狩りといった季節のイベント、月に一度のお弁当の日、忘年会、そして5年ごとの勤続祝い。制度だけでなく、一緒に働く仲間との時間も大切にする、それが『ゆいまーる』です。
あなたの経験と想いを、ゆいまーるで活かしませんか
「訪問リハビリに興味はあるけれど、実際どんな働き方になるんだろう」——そんな疑問、遠慮なくぶつけてください。まずはお気軽にお問い合わせ、見学だけでも大歓迎です。